人才招聘
Talent Recruitment1、熟练使用Linux等系统、熟练tomcat、Apache、Weblogic、Ngnix、maven的配置;
2、从事JAVA 3年以上,管理过超过3人的研发团队1年以上
3、熟悉Oracle、sqlserver、mysql 以及其各自的数据库编程;熟悉面向对象的分析、设计和开发方法,熟悉常用的设计模式;
4、掌握 Spring,SpringMVC,hibernate,MyBatis等主流开源框架的。
5、能有效应用产品设计及项目管理的各种辅助工具,如思维导图、流程图与甘特图的绘制;至少精通掌握一种产品原型设计工具软件,如axure、visio、mindmanager等;
6、有丰富的产品策划和产品管理思维,有一定的产品生命周期管理经验,良好的审美能力和逻辑分析能力,喜欢尝试新鲜事物。对用户心理学有一定的知识基础或天赋,对用户需求能敏锐的察觉并偏执于细节
7、较好的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力,及独立解决问题的能力;
1.充分了解用户需求,收集用户反馈,对产品进行持续的优化和改进; 2.根据产品需求,撰写详细的产品设计文档和原型设计文档; 3.负责与内外部软件开发团队(UI、前端、研发、测试等岗位)的沟通,确保各协作单位对产品充分理解; 4.引导完成产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量; 5. 整合项目部开发资源,保证项目进度及质量,确保验收项目,对产品质量负责; 6. 组建内部软件开发团队,作好团队协调管理工作; 7.依据部门考核标准,完成技术开发工程师的考核工作; 8.能够顺畅完成项目组内部协作,承担项目组导师职位负责团队技术提升。